В нынешние сложные времена, когда на рынке количество вакансий постоянно сокращается, а число соискателей увеличивается, вероятность быстро найти работу очень низкая. Что же необходимо предпринять для поиска работы? В статье приведены советы, которые помогут в трудоустройстве.
Составление резюме
Оно должно быть подробным, читабельным, а главное – понятным будущему работодателю. Для выпускников и широкопрофильных сотрудников лучше составлять по несколько резюме по разным должностям, которые будут отвечать требованиям вакансий, а также смогут заинтересовать работодателя. А непрофильные заслуги лучше упомянуть косвенно, рекрутерам необходимо увидеть ваши заслуги именно по тем обязанностям, которые нужно будет выполнять. Образцы для написания резюме есть почти на каждом специализированном сайте.
Не забывайте указывать в резюме основные личные качества, а также добавлять фотографию. Но фотографию нужно тщательно отбирать, она должна быть нейтральная и составлять приятное впечатление. Не стоит добавлять фото, сделанные в клубах, на пляже и т. д. Соискатель на фото должен выглядеть хорошо и иметь презентабельный вид. Конечно, вы можете обратиться к специалисту за корректировкой фотографии, но запомните: она должна отвечать действительности, если изменили что-то на фото, необходимо также изменить это в жизни.
В итоге у вас должно получиться лаконичное, структурированное резюме, без ошибок и опечаток, с соблюдением хронологического порядка трудовой деятельности (а не в виде хаотично разбросанного списка).
После составления качественного резюме его необходимо разослать в рекрутинговые компании. Для поиска соответствующих агентств можно воспользоваться сайтами по трудоустройству, где размещены интересующие вас должности, и отправить резюме по их электронным адресам либо же найти списки кадровых агентств и адресовать им с пометкой о должности, на которую вы претендуете, написав сопроводительное письмо. Если в течение нескольких дней вам не ответили, можете перезвонить и уточнить у рекрутера, получили ли они ваше резюме. Если же резюме не дошло, уточните у менеджера корректность электронного адреса и отправьте резюме повторно. Но не переусердствуйте: если резюме приходит чаще, чем дважды в течение 3 месяцев, это считается дурным тоном. Не забывайте, что навязчивых кандидатов никто не любит.
Также одним из действенных способов найти работу считается предоставление резюме в заинтересовавшую вас компанию, даже если в ней не открыта необходимая для вас вакансия. Часто работодатели выкладывают анонимные вакансии или же просто осуществляют поиск через сайты без информирования соискателей о вакантной должности. Поэтому резюме может подойти как нельзя кстати. Или резюме внесут в резерв, и при открытии вакансии рекрутеры с вами свяжутся, что тоже является неплохим шансом.